求人情報/西宮
求人 正社員 西宮市 住宅型有料老人ホーム リハビリホームグランダ門戸厄神 介護職/ヘルパー
求人概要
名称 | 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ門戸厄神 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
住所 | 兵庫県西宮市林田町10-10 |
最寄り駅 | 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩6分 |
マイカー通勤 | 不可 |
入居定員数 | 63 |
施設開設日 | 2014/09/01 |
職種 | 介護職/ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
必要免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)※介護職登用時には上記資格が必須 |
必要経験など | 不問 |
給与(初任者) | 月給 216,000円〜 |
給与(介福) | 月給 244,000円〜 |
賞与 | 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
理論年収 (初任) | 2,662,000円〜 |
理論年収 (介福) | 2,998,000円〜 |
年間休日数 | 113日 |
休日備考 | ■有給取得促進手当あり■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能 |
就業時間1 | 7時00分〜16時00分 |
就業時間2 | 8時00分〜17時00分 |
就業時間3 | 11時30分〜20時30分 |
就業時間4 | 16時00分〜翌10時00分(夜勤実働16時間) |
就業時間備考 | ※時間は多少前後します。 |
交通費支給 | 実費支給(上限なし) |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
求人詳細
給与
給与(初任者) | 月給 216,000円〜 |
給与(介福) | 月給 244,000円〜 |
給与の内訳 | |
基本給 | 140,000円〜162,500円 |
地域調整給手当 | 30,000円〜30,000円 |
処遇改善関連手当 | 12,000円〜12,000円 |
処遇改善支援手当 | 9,000円〜9,000円 |
夜勤手当 | 5,000円/回(月5回程度を想定して計算) |
その他 | ※以上を月給表記に合算。以下は資格手当があれば月給表記に合算。 |
介護福祉士手当 | 15,500円/月 |
特定加算介護手当 | 12,500円/月(介護福祉士が対象) |
ケアマネ手当 | 5,000円/月 |
締め支払い | 締め:固定(月末) 支払い:翌月25日 |
年間一時金 | – |
賞与 | 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
理論年収 (初任) | 2,662,000円〜(理論値。賞与は満額で計算) |
理論年収 (介福) | 2,998,000円〜(理論値。賞与は満額で計算) |
仕事内容
排泄介助 | 利用者と介助者の負担軽減のため、紙オムツとパッドの種類にもこだわっています。夜勤帯のオムツやパッドの交換も、やみくもに行わない介護を推奨。 |
入浴介助 | 優秀な設備に加え、それらを有効活用できる教育も丁寧に実施。 |
食事介助 | 利用者様が水分不足にならないよう、なるべくまめな提供を心がけています。落薬、誤薬や薬の飲み忘れ等を防ぐため、ラベル管理や役割分担を徹底しています。 |
行事補助 | 季節の行事を運営補助します。慣れてきたら企画段階から手伝うことも。春夏秋冬、節句に合わせた行事・レク等では、普段見えない利用者さんの側面を知れるチャンスです。 |
記録業務 | 食事量、水分量、排泄、バイタルなどを記録することで、利用者様の健康管理に役立てます。 |
清潔維持 | 失禁での汚染時など、ハイターや次亜塩素酸水等も活用して清潔保持に努めます。 |
福利厚生その他
退職金 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | 一律 65歳(再雇用制度あり:上限 75歳まで) |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
転勤の可能性 | あり(通勤圏内) |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
昇給制度 | あり ※1月あたり2,500円〜(前年度実績) |
時間外労働 | 月平均10時間 |
育児休業 | 取得実績あり |
選考方法 | 面接(予定1回)、適性検査 |
選考につき備考 | 適性検査の実施。場合によっては2次面接実施あり。 |
従業員数・割合 | 企業全体18,539人 就業場所60人(そのうち女性80%、パート63%) |
補足 | なし |
おすすめポイント
おすすめ1 | 介護業界の大手中の大手。母体のベネッセが教育関連企業なので、教育体制や教育支援制度が充実! |
おすすめ2 | 駅チカに施設を作る方針の法人。阪急今津線、門戸厄神駅から徒歩6分と近く、周囲も大型スーパー(イオン)などがあり便利。 |
おすすめ3 | 介護経験の長さに応じて給与が高くなりやすい法人。運営施設数が多いので、高い役職を目指しやすいのも他にない特長。 |
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