求人情報/西宮
求人 正社員 西宮市 介護付き有料老人ホーム メディカルホームくらら甲子園 介護職/ヘルパー
求人概要
| 名称 | 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら甲子園 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 住所 | 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 |
| 最寄り駅 | 阪神本線 甲子園駅から徒歩12分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 入居定員数 | 62 |
| 施設開設日 | 2001/10/27 |
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)※あれば尚可 |
| 必要経験など | 不問 |
| 給与(初任者) | 月給 216,000円〜 |
| 給与(介福) | 月給 244,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
| 理論年収 (初任) | 2,662,000円〜 |
| 理論年収 (介福) | 2,998,000円〜 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日備考 | ■有給取得促進手当あり■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能 |
| 就業時間1 | 7時00分〜16時00分 |
| 就業時間2 | 8時00分〜17時00分 |
| 就業時間3 | 11時30分〜20時30分 |
| 就業時間4 | 16時00分〜翌10時00分(休憩120分) |
| 就業時間備考 | 1〜3の休憩時間60分 |
| 交通費支給 | 実費支給(上限なし) |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
求人詳細
給与
| 給与(初任者) | 月給 216,000円〜 |
| 給与(介福) | 月給 244,000円〜 |
| 給与の内訳 | |
| 基本給 | 140,000円〜162,500円 |
| 地域調整給手当 | 30,000円〜30,000円 |
| 処遇改善関連手当 | 12,000円〜12,000円 |
| 処遇改善支援手当 | 9,000円〜9,000円 |
| 夜勤手当 | 1回5,000円 (月5回程度を想定して計算)→月25,000円 |
| その他 | ※以上を月給表記に合算。以下は資格手当があれば月給表記に合算。 |
| 介護福祉士手当 | 15,500円/月 |
| 特定加算介護手当 | 12,500円/月(介護福祉士が対象) |
| ケアマネ手当 | 5,000円/月 |
| 締め支払い | 締め:固定(月末) 支払い:翌月25日 |
| 年間一時金 | – |
| 賞与 | 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
| 理論年収 (初任) | 2,662,000円〜(理論値。賞与は満額で計算) |
| 理論年収 (介福) | 2,998,000円〜(理論値。賞与は満額で計算) |
仕事内容
| 排泄介助 | 感染対策の備品も完備し、換気も充分に行い、清潔な環境・空気の中で仕事ができます。 |
| 入浴介助 | 機械浴、個浴、いずれの場合も充分な広さと手すり等、安全面を整えています。 |
| 食事介助 | 誘導・配膳・下膳・口腔ケアの一連の流れをチームワークを大切にしながら実施。 |
| 行事補助 | お盆やクリスマス、正月など、大きな節目には職員一同で力を合わせた企画で盛り上がります。ADLを維持、あるいは引き上げるために一丸となって日々のアクティビティを行っています。 |
| 記録業務 | ヒヤリ・ハットや事故報告書などを記録することで、施設全体の安全管理の力を高めています。 |
| 清潔維持 | 突発的に利用者様の衣服やシーツ等が汚れてしまった場合に、速やかに交換するのも介護者の務めです。 |
福利厚生その他
| 退職金 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | 一律 65歳(再雇用制度あり:上限 75歳まで) |
| 試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
| 転勤の可能性 | あり(通勤圏内) |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 昇給制度 | あり ※1月あたり2,500円〜(前年度実績) |
| 時間外労働 | 月平均10時間 |
| 育児休業 | 取得実績あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回)、適性検査 |
| 選考につき備考 | 適性検査の実施。場合によっては2次面接実施あり。 |
| 従業員数・割合 | 企業全体18,539人 就業場所50人(そのうち女性68%、パート50%) |
| 補足 | なし |
おすすめポイント
| おすすめ1 | 介護業界の大手中の大手。母体のベネッセが教育関連企業なので、教育体制や教育支援制度が充実! |
| おすすめ2 | 駅チカに施設を作る方針の法人。マイカー通勤は不可なものの、アクセス良好なのも魅力。 |
| おすすめ3 | 介護経験の長さに応じて給与が高くなりやすい法人。運営施設数が多いので、高い役職を目指しやすいのも他にない特長。 |
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