求人情報／尼崎
求人 正社員 尼崎市 デイサービス エイジフリーケアセンター尼崎 介護職/ヘルパー
求人概要
| 名称 | パナソニックエイジフリー株式会社 ケアセンター尼崎 |
| 施設形態 | デイサービス |
| 住所 | 兵庫県尼崎市七松町２－５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東西線 立花駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 利用定員数 | 30 |
| 施設開設日 | 2009/05/01 |
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可）、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）※それぞれ必須 |
| 必要経験など | 不問 |
| 給与（初任者） | 月給 217,280円〜 |
| 給与（介福） | 月給 230,280円〜 |
| 賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | 2,927,360円〜 |
| 理論年収 (介福) | 3,083,360円〜 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日備考 | – |
| 就業時間1 | 8時30分〜17時30分 |
| 就業時間2 | – |
| 就業時間3 | – |
| 就業時間4 | – |
| 就業時間備考 | 休憩60分 |
| 交通費支給 | 実費支給（上限なし） |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
求人詳細
給与
| 給与（初任者） | 月給 217,280円〜 |
| 給与（介福） | 月給 230,280円〜 |
| 給与の内訳 | |
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 資格手当 | 2,000円〜20,000円
（初任者2,000円、実務者5,000円、介福15,000円、社福20,000円） |
| 処遇改善加算手当 | 41,280円〜45,510円 |
| 介護・専門職手当 | 14,000円〜14,000円 |
| その他 | ※以上を月給表記に合算。 |
| 資格手当（別） | 10,000円（ケアマネ資格所有者 別途支給として） |
| 締め支払い | 締め：毎月15日 支払い：当月25日 |
| 年間一時金 | – |
| 賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | 2,927,360円〜（理論値。賞与は満額で計算） |
| 理論年収 (介福) | 3,083,360円〜（理論値。賞与は満額で計算） |
仕事内容
| 排泄介助 | 比較的自立の方が多いので、トイレ誘導が主体となります。 |
| 入浴介助 | 自立支援の視点から待つ・引き出す介護を大事に、流れ作業にならない入浴介助を実施。 |
| 食事介助 | 誘導・配膳・下膳・口腔ケアの一連の流れをチームワークを大切にしながら実施。 |
| 行事補助 | お盆やクリスマス、正月など、大きな節目には職員一同で力を合わせた企画で盛り上がります。ADLを維持、あるいは引き上げるために一丸となって日々のアクティビティを行っています。 |
| 記録業務 | 介助の中で気づいた、利用者様の変化などを記録します。 |
| 送迎業務 | 運転、添乗、乗降補助などを行います。 |
福利厚生その他
| 退職金 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | 一律 60歳（再雇用制度あり：上限 65歳まで） |
| 試用期間 | ３ヶ月（同条件） |
| 転勤の可能性 | あり（関西一円） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 昇給制度 | あり ※1月あたり1.50％〜％（前年度実績） |
| 時間外労働 | 月平均20時間 |
| 育児休業 | 取得実績あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考につき備考 | 適性検査あり |
| 従業員数・割合 | 企業全体3,800人 就業場所15人（そのうち女性67%、パート67%） |
| 補足 | なし |
おすすめポイント
| おすすめ１ | JR立花駅の南へ徒歩すぐ（2分）。マンション1階部分を使った、通りに面する見通しと風通しの良いところにあります。 |
| おすすめ２ | 丁寧なOJT等で、落ち着いて仕事に慣れることができます。また職員もご利用者様も穏やかで、楽しく日々のお仕事を続けられます。 |
| おすすめ３ | 利用者満足度が高い所なので、丁寧な介護をしたい人に合うはずです。 |
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