面接でやりがちな3つの失敗トークとその解決策
普段押し付けがましいトークを全くしない人が、なぜか面接を受けるとしゃべりすぎで押し売りのようなトークになってしまう。そんなよくある失敗を解決策とともに3つ紹介します。
普段押し付けがましいトークを全くしない人が、なぜか面接を受けるとしゃべりすぎで押し売りのようなトークになってしまう。そんなよくある失敗を解決策とともに3つ紹介します。
面接で長所・短所を聞かれてとっさに答えると失敗しやすいです。長所はスマートに、短所はさりげなく、誰でもカンタンに模範解答できる方法をまとめました。
応募先の企業の会社ホームページを見ても特徴があまり書かれていなく、志望理由を聞かれても何を説明したらいいか分からない。多くの求職者さんの悩みです。この悩みに寄り添い続けて7年目。「志望理由を楽に答える方法」を説明します。
面接の最後に面接官から「何か質問はありますか?」と聞かれることがあります。特に無いですと答えたら「意欲の乏しい人」という印象を与えそうですし、かといって遠慮なく聞いたら、聞く内容と数によっては「自分勝手そう」という印象を与えそうで、悩ましい問題です。この問題を解決する方法をご紹介します。
履歴書に貼る証明写真ですが、多くの求職者さんが何が正解かわからなくて『転職活動の落とし穴』になっています。あなたが転職活動をする際の正解が何か、パターン別にわかりやすく解説しました。ご参考いただければ、人によっては未来が変わる可能性も…?
転職ってヘタすると一生を左右する一大事なので、その転職活動で「自分の顔」「看板」となる履歴書を後悔しない方法でつくりたいですよね。人によって正解が異なるので、ぜひ最後までご覧ください。
生涯雇用の時代ではなくなった今も、良い職場に巡り合って、定年まで同じ会社で活躍できるのが1つの理想と私は思います。だからこそもし転職するなら『転職活動を在職中から始めるのか、辞めてから始めるのか』という密かな重要テーマで失敗してほしくないです。どちらが正解だと思いますか?
現職がもしツライ、と感じているなら、その気持ちを持ったまま次の職場を探すのは、ちょっとまってください。 短期で離職する人の共通点 これまで6年間に、2000人以上の転職希望のかたの電話面談をしてきました。なかには10年、...