求人情報／尼崎
求人 正社員 尼崎市 サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家 介護職/ヘルパー
求人概要
| 名称 | 株式会社ほのぼの ほのぼの建家 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市建家町６８番地 |
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 入居定員数 | 66 |
| 施設開設日 | 2015/04/01 |
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）※必須 |
| 必要経験など | あれば尚可 |
| 給与（初任者） | 月給 215,000円〜 |
| 給与（介福） | 月給 230,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 50,000円〜250,000円（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | 2,580,000円〜 |
| 理論年収 (介福) | 2,760,000円〜 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日備考 | – |
| 就業時間1 | 6時00分〜15時00分 |
| 就業時間2 | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間3 | 10時00分〜19時00分 |
| 就業時間4 | 22時00分〜翌7時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | 1〜3の休憩時間60分 |
| 交通費支給 | 実費支給（上限あり）月額15,000円 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
求人詳細
給与
| 給与（初任者） | 月給 215,000円〜 |
| 給与（介福） | 月給 230,000円〜 |
| 給与の内訳 | |
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 職務手当 | 10,000円〜10,000円 |
| 住宅手当 | 10,000円〜10,000円 |
| 資格手当 | 5,000円〜20,000円（初任者5,000円、介福20,000円） |
| 夜勤手当 | 1回4,000円 (月5回程度を想定して計算)→月20,000円 |
| その他 | ※以上を月給表記に合算。 |
| 家族手当 | 2,000円／人 |
| 締め支払い | 締め：毎月15日 支払い：固定（月末） |
| 年間一時金 | – |
| 賞与 | 年2回 50,000円〜250,000円（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | 2,580,000円〜（理論値。賞与は満額で計算） |
| 理論年収 (介福) | 2,760,000円〜（理論値。賞与は満額で計算） |
仕事内容
| 排泄介助 | 夜勤帯のオムツやパッドの交換も、やみくもに行わない介護を推奨。車椅子でも介助しやすい広さと、充分な手すりを設置。 |
| 入浴介助 | 機械浴、個浴、いずれの場合も充分な広さと手すり等、安全面を整えています。 |
| 食事介助 | 誘導・配膳・下膳・口腔ケアの一連の流れをチームワークを大切にしながら実施。 |
| 行事補助 | ADLを維持、あるいは引き上げるために一丸となって日々のアクティビティを行っています。 |
| 記録業務 | ヒヤリ・ハットや事故報告書などを記録することで、施設全体の安全管理の力を高めています。 |
| 清潔維持 | 利用者の更衣した衣服を定期的に施設の洗濯機で洗濯します。 |
福利厚生その他
| 退職金 | なし |
| 定年制 | 一律 60歳（再雇用制度あり：上限 65歳まで） |
| 試用期間 | ３ヶ月（同条件） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 昇給制度 | あり ※1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 時間外労働 | 月平均10時間 |
| 育児休業 | 取得実績あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考につき備考 | 面接日の当日に選考結果をお伝え |
| 従業員数・割合 | 企業全体120人 就業場所120人（そのうち女性80%、パート21%） |
| 補足 | なし |
おすすめポイント
| おすすめ１ | 駅から近く、通勤至便！阪神尼崎駅を線路沿いに西へ行くと線路の北側にすぐ見つかります。 |
| おすすめ２ | 敷地内にグループホームやデイサービスがあり、希望によっては他部署へのジョブローテーションで経験を多様に積めます。 |
| おすすめ３ | まだ建物も設備も新しく、非常に仕事をしやすい環境です。丁寧なOJTも受けられ、またスタッフの雰囲気も非常に良いです。 |
求人について問い合わせたい場合は以下
↑職場の雰囲気を見たい！過去の入職者からの感想は？など様々なニーズに対応可。
↑介護転職者の3人に1人は知っている『転職支援サービス』って何？
