求人情報／尼崎
求人 正社員 尼崎市 サービス付き高齢者向け住宅 エイジフリーハウス尼崎下坂部 介護リーダー
求人概要
| 名称 | パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス尼崎下坂部 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市下坂部３丁目１８番８号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ尼崎駅から徒歩19分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 入居定員数 | 20 |
| 施設開設日 | 2016/06/01 |
| 職種 | 介護リーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可）、介護福祉士 ※それぞれ必須 |
| 必要経験など | 必須（介護実務3年以上） |
| 給与（初任者） | – |
| 給与（介福） | 月給 282,020円〜 |
| 賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | – |
| 理論年収 (介福) | 3,744,240円〜 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日備考 | – |
| 就業時間1 | 7時00分〜16時00分 |
| 就業時間2 | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間3 | 11時00分〜20時00分 |
| 就業時間4 | 16時00分〜翌10時00分（休憩120分） |
| 就業時間備考 | 1〜3の休憩時間60分 |
| 交通費支給 | 実費支給（上限なし） |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
求人詳細
給与
| 給与（初任者） | – |
| 給与（介福） | 月給 282,020円〜 |
| 給与の内訳 | |
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 資格手当 | 15,000円〜20,000円 |
| 介護・専門職手当 | 14,000円〜14,000円 |
| 処遇改善手当 | 49,020円〜50,200円 |
| 夜勤手当 | 1回6,000円 (月4回程度を想定して計算)→月24,000円 |
| 締め支払い | 締め：毎月15日 支払い：当月25日 |
| 年間一時金 | – |
| 賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | – |
| 理論年収 (介福) | 3,744,240円〜（理論値。賞与は満額で計算） |
仕事内容
| 排泄介助 | 夜勤帯のオムツやパッドの交換も、やみくもに行わない介護を推奨。感染対策の備品も完備し、換気も充分に行い、清潔な環境・空気の中で仕事ができます。 |
| 入浴介助 | 利用者様の満足度を大事にし、週に2回のお風呂を楽しんでいただきます。 |
| 食事介助 | 厨房が施設内にあり、より美味しい食事を利用者様に提供できる環境です。 |
| 行事補助 | お盆やクリスマス、正月など、大きな節目には職員一同で力を合わせた企画で盛り上がります。 |
| 記録業務 | 一部は電子化して入力とし、手書きが必要な部分は記帳です。（電子端末が苦手な方も問題ありません） |
| リーダー業務 | 所長の補佐として：介護職のマネジメント、社内研修の指導役、シフトの作成、個別援助計画のモニタリング、見学対応等 |
福利厚生その他
| 退職金 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | 一律 60歳（再雇用制度あり：上限 65歳まで） |
| 試用期間 | ３ヶ月（同条件） |
| 転勤の可能性 | あり（転居を伴わない） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 昇給制度 | あり ※1.5％〜（前年度実績） |
| 時間外労働 | 月平均20時間 |
| 育児休業 | 取得実績あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考につき備考 | 適性検査あり |
| 従業員数・割合 | 企業全体3,800人 就業場所14人（そのうち女性43%、パート29%） |
| 補足 | なし |
おすすめポイント
| おすすめ１ | 日本を代表する製造業が母体なので、福利厚生が良いのはもちろん、パナソニックが開発した最新の福祉機器が使えるのも魅力。 |
| おすすめ２ | 所長の補佐として主体的に施設をリードしていけるポジションです。成長意欲あり、バランス感覚のある方をお待ちしております。 |
| おすすめ３ | 夜勤回数はシフト状況にもよりますが、もし月4回入った場合、月給28万円を超えます。小多機をあわせても27室なので、マネジメントしやすいのも魅力。 |
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