求人情報/尼崎
求人 正社員 尼崎市 特別養護老人ホーム ゆめパラティース 介護職/ヘルパー
求人概要
名称 | 社会福祉法人隆生福祉会 ゆめパラティース |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
住所 | 兵庫県尼崎市下坂部3丁目3-1 |
最寄り駅 | JR尼崎駅から徒歩15分 |
マイカー通勤 | 不可 |
入居定員数 | 100 |
施設開設日 | 2014/05/01 |
職種 | 介護職/ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
必要免許・資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)※あれば尚可 |
必要経験など | 不問 |
給与(初任者) | 月給 231,400円〜 |
給与(介福) | 月給 241,400円〜 |
賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
理論年収 (初任) | 3,127,600円〜 |
理論年収 (介福) | 3,247,600円〜 |
年間休日数 | 110日 |
休日備考 | – |
就業時間1 | 7時00分〜16時00分 |
就業時間2 | 11時00分〜20時00分 |
就業時間3 | 16時15分〜9時15分(休憩120分) |
就業時間4 | – |
就業時間備考 | 1〜2の休憩時間60分 |
交通費支給 | 実費支給(上限あり)月額32,000円 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
求人詳細
給与
給与(初任者) | 月給 231,400円〜 |
給与(介福) | 月給 241,400円〜 |
給与の内訳 | |
基本給 | 175,400円〜219,900円 |
介護職手当 | 18,000円〜28,000円(初任者18,000、実務者20,000、介福28,000) |
特別手当 | 12,000円〜12,000円 |
夜勤手当 | 24,000円〜30,000円(6,000円/回) |
早出遅出手当 | 2,000円〜3,000円(500円/回) |
締め支払い | 締め:固定(月末) 支払い:翌月15日 |
年間一時金 | – |
賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
理論年収 (初任) | 3,127,600円〜(理論値。賞与は満額で計算) |
理論年収 (介福) | 3,247,600円〜(理論値。賞与は満額で計算) |
仕事内容
排泄介助 | トイレへの誘導、オムツ・パッド交換、陰部洗浄、汚染した衣服の更衣等を担っていただきます。 |
入浴介助 | 機械浴、個浴、いずれの場合も充分な広さと手すり等、安全面を整えています。 |
食事介助 | 誘導・配膳・下膳・口腔ケアの一連の流れをチームワークを大切にしながら実施。 |
行事補助 | 季節の行事を運営補助します。慣れてきたら企画段階から手伝うことも。月に2回の大人の塗り絵教室や、恒例のフラワーアレンジメントクラブなどが開催されています。 |
記録業務 | 介助の中で気づいた、利用者様の変化などを記録します。また食事量、水分量、排泄、バイタルなどを記録することで、利用者様の健康管理に役立てます。 |
清潔維持 | 突発的に利用者様の衣服やシーツ等が汚れてしまった場合に、速やかに交換するのも介護者の務めです。 |
福利厚生その他
退職金 | なし |
定年制 | 一律 60歳(再雇用制度あり:上限 65歳まで) |
試用期間 | 2ヶ月(同条件) |
転勤の可能性 | あり(大阪市・尼崎市) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
昇給制度 | あり ※1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
時間外労働 | 月平均2時間 |
育児休業 | 取得実績あり |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考につき備考 | 適性検査あり |
従業員数・割合 | 企業全体435人 就業場所101人(そのうち女性70%、パート43%) |
補足 | なし |
おすすめポイント
おすすめ1 | 2014年開設なので建物や設備が新しく、介助者の負担も少ない介護がしやすい環境です。 |
おすすめ2 | 月に2回の大人の塗り絵教室や、フラワーアレンジメントクラブの定期開催など、生活に終始しない取り組みが出来ています。 |
おすすめ3 | 「輝くグランドフィナーレの実現」を理念に、北欧フィンランドの「個を大切にする」文化も取り入れたおもてなしを実現させています。 |
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