求人情報／尼崎
求人 正社員 尼崎市 通所リハビリテーション サンプラザ平成 介護職/ヘルパー
求人概要
| 名称 | 社会福祉法人サンシャイン サンプラザ平成 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション（デイケア） |
| 住所 | 兵庫県尼崎市大庄西町４丁目３－９ |
| 最寄り駅 | 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩5分、武庫川駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 利用定員数 | 35 |
| 施設開設日 | 1993/01/06 |
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可）、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）※それぞれ必須 |
| 必要経験など | 不問 |
| 給与（初任者） | 月給 194,325円〜 |
| 給与（介福） | – |
| 賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | 2,590,700円〜 |
| 理論年収 (介福) | – |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日備考 | 日曜日は固定で休み(週休二日制) |
| 就業時間1 | 8時30分〜17時30分 |
| 就業時間2 | – |
| 就業時間3 | – |
| 就業時間4 | – |
| 就業時間備考 | 休憩60分 |
| 交通費支給 | 実費支給（上限あり）月額10,000円 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
求人詳細
給与
| 給与（初任者） | 月給 194,325円〜 |
| 給与（介福） | – |
| 給与の内訳 | |
| 基本給 | 129,400円〜150,650円 |
| 職務手当 | 26,450円〜26,450円 |
| 資格手当 | 25,875円〜25,875円 |
| 年齢勤続住宅手当 | 12,600円〜20,000円 |
| 夜勤手当 | 1回0円 (月5回程度を想定して計算)→月0円 |
| その他 | ※以上を月給表記に合算。 |
| 職制手当 | 0円〜10,350円 |
| 締め支払い | 締め：固定（月末） 支払い：翌月15日 |
| 年間一時金 | – |
| 賞与 | 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 理論年収 (初任) | 2,590,700円〜（理論値。賞与は満額で計算） |
| 理論年収 (介福) | – |
仕事内容
| 排泄介助 | 比較的自立の方が多いので、トイレ誘導が主体となります。 |
| 入浴介助 | 機械浴、個浴、いずれの場合も充分な広さと手すり等、安全面を整えています。 |
| 食事介助 | 誘導・配膳・下膳・口腔ケアの一連の流れをチームワークを大切にしながら実施。 |
| 行事補助 | ADLを維持、あるいは引き上げるために一丸となって日々のアクティビティを行っています。 |
| 記録業務 | 食事量、水分量、排泄、バイタルなどを記録することで、利用者様の健康管理に役立てます。 |
| 送迎業務 | 運転、添乗、乗降補助などを行います。 |
福利厚生その他
| 退職金 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | 一律 65歳（再雇用制度あり：上限 70歳まで） |
| 試用期間 | ６ヶ月（同条件） |
| 転勤の可能性 | あり（法人内事業所） |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 昇給制度 | あり ※1月あたり750円〜2,800円（前年度実績） |
| 時間外労働 | 月平均5時間 |
| 育児休業 | 取得実績あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考につき備考 | – |
| 従業員数・割合 | 企業全体84人 就業場所33人（そのうち女性82%、パート33%） |
| 補足 | なし |
おすすめポイント
| おすすめ１ | 尼崎ボートレース場のすぐ西隣。尼崎センタープール前駅から徒歩5分、武庫川駅からも徒歩8分。駅からのアクセスが非常に良いのが魅力。 |
| おすすめ２ | リハビリ目的の通所者が多いので、目的がはっきりしていて日々の介助サポートも張りがあります。 |
| おすすめ３ | 老健との連携および機能訓練の職員との連携もしっかりあり、非常に仕事が快適です。明るく、意欲的な職員が多いのも特長です。 |
求人について問い合わせたい場合は以下
↑職場の雰囲気を見たい！過去の入職者からの感想は？など様々なニーズに対応可。
↑介護転職者の3人に1人は知っている『転職支援サービス』って何？
