性格検査(適性検査)で思わぬ失敗をしないための注意点
面接の緊張感でネガティブになり、性格検査で思わぬ失敗をしてしまうケース、意外と多いんです。気持ちが高ぶって熱い回答をしたつもりが、要注意という判定を受けることも。性格検査の注意点をまとめました。
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面接で突然、小論文を書くことになり頭が真っ白!面接でいくら良い話ができても、落ちることがあるこわ~い小論文。作文に苦手意識があっても大丈夫。実は3分で対策できます。
面接官の奥義とも言える、求職者さんの着飾らない姿がハッキリわかる質問が何かご存知でしょうか?面接官の最強の質問を知って、最高の備えをしてくださいませ。Yes,we can!
普段押し付けがましいトークを全くしない人が、なぜか面接を受けるとしゃべりすぎで押し売りのようなトークになってしまう。そんなよくある失敗を解決策とともに3つ紹介します。
面接で長所・短所を聞かれてとっさに答えると失敗しやすいです。長所はスマートに、短所はさりげなく、誰でもカンタンに模範解答できる方法をまとめました。
応募先の企業の会社ホームページを見ても特徴があまり書かれていなく、志望理由を聞かれても何を説明したらいいか分からない。多くの求職者さんの悩みです。この悩みに寄り添い続けて7年目。「志望理由を楽に答える方法」を説明します。
面接の最後に面接官から「何か質問はありますか?」と聞かれることがあります。特に無いですと答えたら「意欲の乏しい人」という印象を与えそうですし、かといって遠慮なく聞いたら、聞く内容と数によっては「自分勝手そう」という印象を与えそうで、悩ましい問題です。この問題を解決する方法をご紹介します。